車市變了天。
價格戰引發高層關注,工信部、商務部、中汽協等接連發聲,旗幟鮮明地反對內卷式競爭。
口頭都擁護,身體很誠實。據悉,去年全國降價車型超過200款,今年前4個月已達60多款,5月更在頭部車企帶動下出現百余款車型的大幅降價。
重慶論壇上,頭部車企之間愈演愈烈的正面交鋒,不僅折射出中國電動汽車行業在產能過剩和內卷壓力下的集體焦慮,更將內卷推到了新高度。
一年比一年更忙碌,一年卻比一年賺得少。今年一季度,汽車行業利潤率已降至3.9%,而在九年前,這一數字是8.3%。以利潤換規模的野蠻生長,逼得行業生態走到了不可持續的臨界點。
空談誤國,實干興邦。自去年7月以來,隨著以董事長王曉秋、總裁賈健旭為核心的領導層上任,上汽集團掀起了一股新的實干潮。
上汽集團黨委書記、董事長 王曉秋
我們必須以破釜沉舟之勢,深化推進新時代、新汽車的質量管理。王曉秋篤定表示,全面深化改革這一仗必須打贏,要以lsquo;刀刃向內、自我革命rsquo;的勇氣,闖出一條突圍之路、高質量發展之路。
變革這一年,上汽干得怎么樣?
示,5月份,上汽集團銷量36.6萬輛,同比增長10.2%;1-5月累計168.7萬輛,同比增長10.5%。
其中,自主事業實現全面躍升。重組后的大乘用車板塊和大商用車板塊,成為上汽銷量貢獻的主力軍。
其中,新能源呈現爆發式增長。5月新能源車銷售12.5萬輛,同比增長50.3%;1-5月銷量52.56萬輛,同比增長43%。
從合資依賴到自主定義
賈健旭在離開上汽大眾的時候說過這樣一段話:合資企業開的是幼兒園,不是婦產科。也就是說,車的定義早已完成,我們只是幫它換換衣服,然后把這個孩子推出去。
回顧上一個發展階段,這恰恰是上汽陷入困境的根源所在。在核心領導層的鐵腕政策之下,上汽正逐步從合資依賴轉向自主定義。
上汽集團總裁 賈健旭
從全新智己L6,到榮威明珠概念車,再到MG首款方盒子CyberXhellip;hellip;上汽集團開發、定義的每一款車,都應背負起相應品牌的使命,這對公司的長遠發展,有著重要意義。
作為國有企業,我們最大的困難不是來總結過去,而是展望未來,沒有人知道將來會怎么樣。要大膽地去展望未來,戰略必須要正確,這個是我們的關鍵。賈健旭很明確,必須著眼未來世界的發展趨勢,重新定義當下的汽車。
所謂懂車更懂你,一是要精準洞察消費者需求,二是要精細化管理。我們打出去的每一槍、每一炮都有成本。如果不能擊中要害,這就是最大的浪費。
從財報數據看,今年一季度,上汽集團實現營業總收入1408.6億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤30.2億元,同比增長11.4%,歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤28.5億元,同比增長34.4%。
上汽集團全年的目標是,整車銷量超過450萬輛,營業總收入超過6740億元。
具體而言,自主品牌力爭全年銷量超過290萬輛,同比增長超過20%;大乘用車板塊計劃推出10款全新及大改款車型,其中新能源車型有8款,力爭全年整車銷量超過100萬輛,同比增長40%以上,并且盈利水平得到顯著改善。
從大家有到大家好
隨著智電時代的到來,技術平權將會形成我有、你有、大家有的局面。但是,對上汽集團而言,這還遠遠不夠。我們要在lsquo;平權rsquo;驅動下,不斷實現lsquo;進階rsquo;。做到lsquo;我好、你好、大家好rsquo;。
技術是產業巨變的催化劑,但產業鏈才是巨變的反應皿。賈健旭認為,未來汽車產業生態的發展將呈現三大趨勢:
mdash;mdash;價值鏈條遷移,從賣硬件賺差價轉向硬件+軟件+服務的生態盈利;
mdash;mdash;競爭單位升級,從單一企業單打獨斗變為生態陣營對抗;
mdash;mdash;紅利模式迭代,告別規模紅利的粗放增長,未來的競爭核心是生態紅利。
這意味著,誰能聚合更廣泛的伙伴,為用戶創造更立體的價值而不是單一的價值,誰就能主導產業話語權。
我們必須不設技術圍墻,不做生態孤島,不懼跨界競爭,開放才能合作,協同才能突破今天的邊界。
具體到問界品牌,賈健旭強調,上汽之所以能與華為建立起真正的協同,是因為它具備可以嵌入協同的全流程體系能力:70年的造車積淀,1億用戶服務經驗,覆蓋全產業鏈的垂直整合能力,以及歷經實戰的整車成本控制邏輯。這并不是華為缺什么、上汽補什么,而是兩個體系之間的有機對接。
目前,上汽集團已為SAIC尚界項目組建超5000人的專業運營及技術團隊,與華為工程師開展全生態鏈的深度合作。首款車型計劃于今年秋季正式上市。
不僅如此,上汽集團還與地平線、Momenta、大疆等眾多自動駕駛領域的明星企業合作,打造智駕全家桶。這些布局將體現在上汽后續上市的每一款新車上。
于上汽集團而言,生態競合不是零和博弈、各美其美,而是讓車企的制造之美、科技公司的智能之美、供應鏈的創新之美美美與共。
從上汽速度到上汽厚度
當下,中國汽車產業正經歷深刻蛻變。從五月底開始,新一輪價格戰又再度爆發,部分車型降幅甚至超過30%。對此,政府高層密集發聲,反對內卷式競爭,汽車已經是國民經濟發展的頂梁柱、定盤星,絕不允許瞎折騰、亂發展。
如何破解內卷式競爭,如何在變革的時代塑造行業的未來,作為國內最大的車企集團,上汽集團承受著比一般企業更多的責任與期許。
組織架構層面,從去年年末開始,上汽集團在內部開展了一系列以用戶需求為導向的改革,并且開始引入雙鎖流程機制:產品立項階段,銷售與營銷團隊提前介入,和研發、平臺、成本同步共創。組織的調整,最終目標是讓每一款產品都打得中、打得快、打得贏。
技術生態層面,上汽集團在電動化和智能化領域已累計投入超過1500億元,獲得了25000余項有效專利。從今年起,上汽的智能化技術將全面升級,包括L3/L4級別自駕系統、類人化智艙系統、主被動一體智能安全系統、智能數字底盤等,都將量產落地。
目前,有上汽集團參與投資的智能生態網絡上,已覆蓋超過350個項目,已上市企業數量達到57家,管理資產規模超過600億元。
海外布局層面,上汽集團已經擁有超過100個海外零部件生產基地、超過20個銷售服務中心、超過3000個海外經銷商網絡,打造倫敦、硅谷、特拉維夫3大研發創新中心,和泰國、印尼、印度、巴基斯坦4個生產制造中心,以及海外出行公司和金融公司。
上汽的目標是,把中國上汽車開遍全球每個角落,讓中國汽車標準成為全球汽車標準。
如賈健旭所說,我們的Glocal戰略,就是lsquo;全球+本土rsquo;的組合戰略,就是要利用我們的市場先發優勢,不斷擴大海外版圖,持續輸出lsquo;中國智造rsquo;。
從組織變革到技術深耕,從生態協同到全球布局,過去一年時間不長,上汽變革成果不少,車市重現老大該有的樣子。
人汽觀察:
諸神亂戰 的車市中,上汽的轉型揭示了一個關鍵邏輯:
真正的行業 老大 不是短期銷量的速度型企業,而是能定義產業規則、構建共生生態、扛住周期波動的厚度型企業。
所謂車企的 厚度,是指在行業變革浪潮中,企業擺脫短期流量博弈,以戰略穿透性、體系抗風險、生態共創力為支撐的可持續發展根基。
mdash;mdash;跳出價格戰泥潭,以技術迭代與用戶需求為導向,布局 5-10 年長期競爭力,實現戰略穿透;
mdash;mdash;強化研發、制造、供應鏈、全球化全鏈條韌性,在行業波動中凸顯體系抗風險能力:
mdash;mdash;從 單打獨斗 轉向 生態協同,通過開放合作重構產業價值分配,實現從 賣產品 到 造生態 的躍遷。
在人汽看來,上汽的厚度,本質是一種 生態型組織 的進化能力 mdash;mdash; 既能在自主品牌中保持創新銳度,又能在合資體系中挖掘協同深度;既能用制造能力托底基本盤,又能用開放生態擁抱變革。
這種厚積薄發的底色,實干興邦的擔當,才是行業領軍企業的作為。
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