去年12月,中央經濟工作會議指出,支持平臺企業在引領發展,創造就業和國際競爭中大顯身手為學習貫徹中央經濟工作會議精神,1月8日,中國人事科學研究院與騰訊社會研究中心聯合舉辦數字生態創造高質量就業專家研討會,并發布《騰訊新職業與就業發展報告》報告顯示,以騰訊為代表的數字平臺逐步形成了助力高質量普惠就業發展的新模式,在服務國家就業優先戰略中發揮了越來越重要的作用會上,在中國人事科學研究院等機構的指導下,全國首個騰訊新職業就業觀察站正式成立觀察站將緊緊圍繞國家就業優先戰略,聯動內外資源,深入騰訊主要業務板塊,定期觀察騰訊數字生態創造的新崗位,新工作,通過挖掘從業者故事,培育典型新崗位,發布研究報告等方式,展示數字時代就業市場動態變化和職業發展新趨勢

數字生態促進新職業發展。
人力資源和社會保障部原副部長,中國就業促進會會長張曉建指出,促進高質量充分就業需要平臺企業發揮重要的支撐和帶動作用,創造和推動新的職業發展也需要平臺企業發揮創新職業實踐,構建職業生態的優勢伴隨著數字技術的廣泛應用和數字經濟的快速發展,平臺企業作為數字經濟的主要支撐和陣地,在推動生產力發展,促進高質量充分就業方面將發揮越來越重要的支柱作用人力資源和社會保障部就業促進司副司長宋新表示,就業是最大,最基本的民生,也是一項復雜的系統工程,需要各方共同努力以騰訊為代表的科技企業催生了大量新增就業崗位,也帶動了大量新增就業崗位希望今后繼續加強就業領域重大問題的前瞻性研究,為政府決策提供更強有力的智力支持中國人事科學研究院院長余興安指出,數字時代的新職業是就業的蓄水池,其中數字平臺企業發揮著重要作用作為中國最大的數字平臺之一,騰訊有望在就業和人才發展研究方面占據領先地位
中國國際經濟交流中心首席研究員張延生指出,恢復平臺企業對2023年的預期和信心,將有助于平臺企業創造更多高質量的就業崗位平臺以技術進步為依托,借助數字化,網絡化,智能化,提高全要素生產率,通過數據與現實的融合,進一步放大,疊加,倍增,為新職業發展和高質量就業不斷提供新動能中國職業技術教育研究院副院長,人力資源和社會保障部中國就業訓練技術指導中心原黨委書記陳表示,平臺就業已經成為新型就業形式的主流數字化,綠色化等新的發展趨勢,以及平臺企業創造的新職業,新就業模式,不斷重塑人們對就業流動性,穩定性的新認識,推動數字化管理人員,數字化技術人員,數字化技術應用人才需求穩步增長
數字平臺助力高質量包容性就業
報告顯示,數字化平臺作為數字化時代的主導生產組織方式,在助力高質量就業方面正日益發揮重要作用依托開放,包容,創新的數字生態,騰訊逐步形成了五大新模式和功能,助力高質量就業一是包容性,創造大量低門檻就業機會,助力共同繁榮二是數字與現實的融合,用數字技術幫助實體經濟發展,帶動更多就業第三,技能密集型,催生創新,創業,創造就業機會,增強就業能力第四,持續成長,提升從業者復合能力,助力可持續發展第五,自由和體面將促進靈活就業,并提供一個體面的全面就業環境根據評估,騰訊新的數字生態職業在未來五年將有創造3180萬個新工作崗位的巨大空間
騰訊集團高級副總裁郭表示,作為一家秉承以用戶為導向,以技術為導向的使命愿景,不斷推動可持續的社會價值創新的數字經濟企業,騰訊基于數字平臺的緩沖,幫助創造高質量的就業崗位,以數字生態的連接器效應促進包容性就業創造,以數字工具的爬墻梯效率,推動創業帶動就業,逐步探索助力高質量普惠就業的騰訊路徑騰訊集團副總裁,騰訊教育總裁余音表示,騰訊持續投入建設互聯網學習平臺,開放人才培養內容,助力人才培養,社會就業和經濟發展,助力夯實千家萬戶的幸福基礎,通過線上終身學習平臺——騰訊課堂,鏈接全國學習者和優質前沿學習資源,助力技能迭代,截至目前,騰訊課堂已積累超過15萬家機構,超過40門在線課程,80%以上的學習者為在職學習者,通過產學融合,與全國600多所高校深度合作,建設數字技術課程,搭建實訓平臺等,并幫助高校畢業生從象牙塔走向實戰場
騰訊游戲副總裁,騰訊游戲學院院長夏琳表示,騰訊游戲的發展催生了包括電競運營,游戲主播,動漫設計師,渲染設計師等新職業同時也帶動了一大批高層次,跨學科人才就業,助力產業與國際關鍵前沿科技的共生發展,在促進就業,推動人才高質量發展方面做出了重要貢獻。
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