海躍
【人物檔案】
李海軍,江蘇易恒運動用品有限公司總經理,從一個普通的打工仔,成長為一個擁有“易恒”、“海躍”兩大品牌的行業領軍人物。在他的帶領下,公司先后與大型央企、國企等深度合作,連續多年被評為“立信企業”、“政府采購供應商”、“質量、信譽雙優企業”、“Alibaba.com優質供應商”、“國家高新技術企業”等榮譽稱號。更令業界震動的是,易恒公司承接了全國以及海外80%以上水域救援服和潛水衣加工生產業務。其創業故事,令業界津津樂道。
在競爭激烈的水域救援裝備行業,江蘇易恒運動用品有限公司憑借其卓越的產品品質和不斷創新的精神,逐漸嶄露頭角。公司總經理李海軍在企業發展過程中發揮了關鍵作用,帶領易恒在行業中走出了一條獨特的發展之路。
企業發展:在挑戰中穩步前行
記者(以下簡稱 “記”):在水域救援服領域,江蘇易恒是行業標桿了。我們想具體了解一下,江蘇易恒公司的發展歷程。
李海軍(以下簡稱 “李”):易恒公司已經走過了20多年的發展歷程。公司最初在上海成立,主要做潛水料初加工。經過多年在潛水領域的深耕,積累了豐富的技術經驗和市場資源,開始進軍潛水服、水母服等成品市場。隨著公司規模逐步擴大,我們在江蘇泰興興建了自己的加工生產基地。在這個過程中,我們不斷調整產品結構,拓展市場領域,從最初的潛水料片材及簡單成品加工,逐漸發展成為涵蓋水域救援服、潛水服、冰面救援服、水域救援手套、護具等多種水域救援裝備和運動用品生產的綜合性企業。
記:在企業發展過程中,您認為遇到的最大挑戰是什么?又是如何克服的呢?
李:行業競爭激烈是我們面臨的一大挑戰。隨著市場的不斷變化,消費者對產品的要求越來越高,同時同行之間的競爭也日益白熱化。為了應對這些挑戰,我們始終堅持以質量求生存,以創新求發展。不斷加大在研發和生產設備上的投入,提高產品的品質和性能,同時積極拓展市場渠道,加強品牌建設,提升品牌知名度和美譽度。
團隊管理:以人為本,激發活力
記:一個企業的發展離不開優秀的團隊,您在團隊管理方面有什么獨特的理念和方法嗎?
李:我一直認為,人才是企業最寶貴的財富。在團隊管理中,我們堅持以人為本的理念,注重員工的培養和發展。一方面,我們為員工提供良好的工作環境和發展空間,鼓勵他們不斷學習和進步;另一方面,我們建立了完善的激勵機制,充分調動員工的積極性和創造性。同時,我們也非常注重團隊文化建設,營造團結協作、積極向上的工作氛圍,讓每個員工都能感受到自己是企業的一份子,為企業的發展貢獻自己的力量。
技術創新:驅動發展的核心動力
記:在技術創新方面,易恒公司有哪些舉措和成果呢?
李:技術創新是企業發展的核心動力,我們一直高度重視研發工作。公司組建了一支專業的研發團隊,不斷跟蹤行業前沿技術,加大研發投入,致力于產品的創新和升級。例如,在水域救援服的研發上,我們采用了先進的防水、透氣、保暖等功能性材料,結合人體工程學原理,優化服裝版型,使救援服在保證功能性的同時,更加舒適、靈活,提高了救援人員的工作效率和安全性。我們還積極參與行業標準的制定,與高校、科研機構開展合作,不斷提升公司的技術水平和創新能力。
誠信合作:共贏發展的基石
記:在企業經營中,誠信合作是非常重要的,您是如何看待誠信合作的呢?
李:誠信是企業的立足之本,合作是企業發展的重要途徑。我們始終堅持誠信經營,與供應商、客戶、合作伙伴等建立了長期穩定的合作關系。在與供應商的合作中,我們按時付款,嚴格把控原材料質量;在與客戶的合作中,我們堅守合同承諾,提供優質的產品和服務。通過誠信合作,我們贏得了合作伙伴的信任和支持,實現了共贏發展。
發展規劃:打造水域救援服領域名牌
記:面對當前的行業形勢,易恒公司未來的發展規劃是怎樣的呢?
李:未來,我們將繼續堅持以技術創新為驅動,以市場需求為導向,不斷提升產品品質和服務水平。在產品方面,我們將進一步豐富產品線,加大在水域救援裝備、冰面救援裝備、高端潛水領域等領域的研發和生產投入,推出更多具有創新性和競爭力的產品。在市場拓展方面,我們將積極開拓國內外市場,加強品牌推廣和渠道建設,提高品牌的市場占有率。同時,我們也將加強企業內部管理,提升團隊整體素質,為企業的持續發展提供有力保障。我們希望通過不斷努力,將“易恒”打造成國內領先、國際知名的水域救援領域品牌。
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