上海工程技術大學城市軌道交通學院“三聯三共”推動現代產業學院高質量發展

上海工程技術大學城市軌道交通學院黨委通過與企業協同開展“聯組共學、聯合共創、聯手共育”模式，賦能現代產業學院高質量發展。此模式下，學院在人才培養、科研創新與社會服務領域已取得初步成效。

學院黨委主動服務交通強國戰略和長三角一體化戰略，積極投身現代化產業體系建設，充分發揮校企黨建聯建、校企合作辦學優勢，深化產教融合 。通過與上海市域鐵路運營有限公司等多家企業黨組織以及相關單位開展聯組學習和戰略合作交流研討，共同簽署產學研合作框架協議和黨建共建合作協議，校企雙方圍繞國家戰略和產業發展需求，聚焦科技、人才、教育等重點方面分析形勢任務，達成深度合作共識，為校企合作開拓了新方向。

在聯合共創方面，學院黨委堅持黨管人才原則，鼓勵人才承擔企業重點科研項目，其高層次人才團隊研制的軌道減振降噪系列新產品已應用到國內30多家地鐵公司，解決了軌道交通痛點難點問題。同時，與上海鐵路通信有限公司建立企業掛職機制，并聯合多家公司成功申報上海市交通建設行業第一批創新基地建設，為建立高水平 “雙師型” 人才隊伍、促進校企科研合作搭建了平臺，激發了產業學院發展的新動能。

此外，學院黨委在聯手共育上也積極作為，強化黨建引領，推進校企人才共育。與上海地鐵第一運營有限公司9號線線路管理部黨總支開展黨建共建活動，建立 “黨建與思政志愿者實踐基地”，深化“藍精靈”地鐵志愿服務品牌。還共同啟動“3T together”黨建品牌建設，為學生搭建科研鍛煉平臺。并與多家單位聯合開展各類活動，共建教育基地和工作室等，形成多方育人合力，打造了人才培養的新高地。

通過“三聯三共”模式，學院黨委探索出了一系列有益經驗。如開展聯建共建促進了黨建與業務深度融合，其中學院黨委教工第一黨支部聯合上海申通地鐵維保中心建立的“三師型工作室”發揮了重要作用；實施結對帶教加強了青年教師隊伍建設，已有2名留學歸國教師入黨，1名青年教師成為入黨積極分子；開展平臺共建提升了人才培養質量，通過共建各類平臺為學生提供實踐場景，提升了學生的綜合素質。