山東人力資源服務從業人員已近10萬人年營收超1200億元

日前，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，解讀《關于新時代加快人力資源服務業創新發展的實施意見》山東省公共就業和人才服務中心黨委書記，主任易軍強介紹，最近幾年來，山東人力資源服務業發展迅速，年均增長30%截至2021年底，員工近10萬人，年收入超過1200億元

據易強介紹，最近幾年來，山東人力資源服務業規模顯著擴大山東營商環境不斷優化，市場主體健康快速發展，人力資源服務業規模呈現拆分變化態勢，形成了以公共服務機構為基礎，商務服務機構為主體的人力資源服務體系截至2021年底，全省各類人力資源服務機構9010家，從業人員近10萬人，年營收突破1200億元，連續三年增速超過30%各項指標創歷史新高，為人力資源服務業創新發展奠定了堅實基礎

山東人力資源服務機構實力穩步提升在山東邁向現代化的新階段，人力資源供需兩端的服務需求不斷釋放民營人力資源服務機構占全行業的95%，年營收超億元的機構有220多家經過多年積累，誕生了一批具有區域影響力和品牌影響力的骨干機構，提供包括招聘，獵頭，測評，代理，培訓，外包，派遣，信息管理等全鏈條人力資源服務，以及行業組織協會

值得注意的是，山東人力資源服務產業園正在逐步走向成熟目前，山東已實現全省16個省級人力資源服務產業園全覆蓋，聚集人力資源服務機構和各類配套企業966家，年營收343億元，納稅超過8億元建成濟南，煙臺兩個國家級人力資源服務產業園和青島國家人力資源服務輸出基地，在全國創新建立省市縣三級共建國家級產業平臺建設發展協調機制

山東人力資源服務政策環境繼續優化山東先后出臺了促進人力資源服務業發展的多項配套政策，行業轉型升級實施方案，省級人力資源服務產業園管理辦法等各市也結合實際制定了多項措施，在省市層面建立了較為完整的政策保障鏈尤其是去年，山東出臺了首個省級人力資源服務業發展十四五規劃，由人社部轉發至各省市，成為山東產業發展的又一標志性成果

山東人力資源服務的社會價值逐漸凸顯人力資源服務涉及就業和人才，就業優先和人才強國兩大戰略為經濟社會高質量發展提供了有力支撐2021年，全省人力資源服務業為149萬用人單位提供專業服務，幫助實現就業和人員流動798萬人舉辦培訓班近2萬期，培訓84萬人，開展人才測評55萬人次，成功推薦和聘用高級人才近6.5萬人，極大提升了行業整體服務能力