寧夏鐵塔開展職工創新創效活動

今年以來，寧夏鐵塔認真落實鐵塔總部喜迎二十大，鐵塔在行動當好主人，建設新時代主題活動的部署結合企業生產經營中的困難和痛點，積極開展員工創新創效活動通過命名4個職工創新工作室，不斷推動技術創新和技術人才培養，把崗位創新作為弘揚勞動精神，勞模精神，工匠精神的重要載體也正是目前，四大員工創新工作室取得了令人矚目的成績

數據管理創新工作室針對公司長期關注的外部市電傳輸的準確性，創新了自動核對，訂單配置準確性統計等七大自動報表它整合CRM，PMS，資源系統，物業系統等多業務系統之間的數據，通過編程對數據進行邏輯檢查和業務分析，實現業務風險問題的數字化識別利用數據庫編程，省去了人工檢索和分析數據的過程，有效提高了基層業務人員的工作效率

5G房間創新工作室創建了房間站點風險評估模型，通過樓宇建設進度和運營商網絡規劃兩個維度的9個分項對房間需求進行模擬和評分，客觀評估需求價值，為需求承接提供支持。

智聯商務創新工作室專注于視頻鏈接業務的衍生值班服務為解決基層政府平臺使用問題，增強業務粘性，提高監管效率，擴大營收規模，創新設立視頻通項目監控中心人員，通過重用現有監控中心人員和外部監控人員，對監控視頻進行7×24小時人工值守，全方位將鐵塔公司值班服務嵌入政府工作閉環，深化與政府部門合作，促進業務持續高質量發展

數字化運維創新工作室專注于嵌入式維護管理提質增效，總結了晨間維護會視頻調度機制運維調度命令直達一線，信息準確一致，節省運輸成本和時間利用低成本的硬件和免費的視頻會議軟件搭建視頻會議系統，相比專用的視頻會議系統，大大降低了視頻會議成本