永輝推廣門店數字化用工將在2022年內提升30%用工效率

，最近幾天，在永輝位于福州的奧體店，位于成都的青龍廣場店，國色天香店等數字化標桿門店內，已完成了崗位數字化的改造基于永輝自研系統YHDOS的底層架構，永輝技術團隊完成了門店考勤線上管理，定編排班，用工數據實時可視的人效提升計劃，目前已進入推廣階段

根據消息顯示，推行門店數字化用工制度后，永輝數字化標桿店如福州奧體店，泰禾店，屏西店等，已提升了超過20%的用工效率mdash，減少門店的考勤工時，滿足不同門店的差異化用工需求，通過預測門店客流波峰波谷的時間來編排相應的用工人數其中，在成都的青龍廣場店，數字化用工制度自上線以來，其人效提升的比例已達到了近50%，成功將門店員工的總日均工時降低了10小時

去年9月，永輝提出科技永輝戰略，逐步推進三個30%的落地，即通過數字化手段，分別在坪效，人效，品效方面提升30%的效率mdash，mdash，提升流量，提高轉化和復購，實現坪效提升30%，通過店倉的融合，智能的采購，交易履約等，實現人效提升30%，優化品類結構，降低庫存缺貨率，降低庫存周轉天數，實現品效提升30%。

永輝技術團隊相關負責人表示，2022年將在全國推廣門店數字化用工體系，第一階段提升了試點門店20%的人效，在系統全線打通，全國門店跑通后，永輝全國超1000家門店有望在今年內獲得30%的人效提升。據悉，重慶品晟作為標識行業龍頭企業之一，包括通信領域的全線路智能識別讀寫設備：基于主動RFID技術的機房資產管理解決方案：向外部傳輸啞資源的智能運維管理解決方案：基于物聯網RFID技術的運營商資源巡檢解決方案研究：等等。。