連云港贛榆：招聘會下鄉“趕大集”“就業年貨”送到百姓家

臘月廿二，連云港贛榆區班莊鎮、石橋鎮新春大集招聘會；臘月廿三，青口鎮二道街新春大集招聘夜市，金山鎮、贛馬鎮新春大集招聘會；臘月廿四，城莊鎮、厲莊鎮新春大集招聘會……

連日來，一場熱火朝天的集中招聘活動，在江蘇省連云港市贛榆區拉開大幕，從龍年臘月二十二到蛇年正月十五，20+場線上線下招聘活動高密度組團來襲。各企業紛紛響應，目前已有近120家區重點企業共拿出6075個崗位，在集中招聘活動中供求職者選擇。從1月21日到24日，集中招聘活動開展僅4天時間，已有1100余人達成就業意向。

活動期間，更有數場求職者沉浸式“入企探崗”、融媒主播線上“直播帶崗”及“網紅”大咖打卡助力等活動，形成強有力的“組合拳”，拉開了紅紅火火的新春招聘大幕。

招聘會趕大集 全區15鎮“家家到”

1月22日，農歷小年，連云港市贛榆區金山鎮適逢大集。年關將近，集市上人山人海，人流最多的地段，2025贛榆區“春風行動”春節集中招聘活動金山新春大集招聘會正在火熱進行。

“我是后遠莊人，昨天收到手機短信，提醒說今天大集上有招聘。我平時在家與外界接觸不多，想找工作門路少，外出打工又不能照顧家，現在好了，趕個集就能找工作，還不耽誤照顧孩子照顧家庭，是件大好事！所以今天專程過來看看。”招聘會現場，來自贛榆區金山鎮后遠莊村的李傳菊說，“我們鎮里有幾家企業提供的崗位，工資待遇、工作環境都挺好，我已經填寫了意向表，希望能找到滿意的工作。”

就業是最大的民生。近年來，贛榆區不斷探索就業服務模式，創新開展了招聘夜市、跨省勞務合作等新型就業形式，為求職者就業提供了多元化選擇。此次將下鄉招聘趕大集與就業服務相結合，也是促進就業的一次創新嘗試。從龍年臘月二十二到蛇年正月十五，該區利用臨近春節鄉鎮大集人員密集、外出人員返鄉探親的有利時機，高密度地組織20場鄉鎮新春大集招聘會，覆蓋全區15個鎮，實現招聘活動“家家到”，把“就業年貨”送到百姓家門口。

在金山新春大集招聘會現場，人頭攢動，30多家企業有序排開，前來咨詢的人絡繹不絕，招聘信息展板前多人駐足，新春抽獎送大禮活動現場更是擠滿了人。“公司生產的家紡產品，供應無印良品、亞朵等知名品牌，還出口日本、澳大利亞等國家，去年公司凈利潤3000多萬元。”來自金山鎮工業集中區的連云港新東方家紡有限公司把招聘展臺放在入口第一家的位置，以便能獲得更多的關注，該公司人事負責人韋麗萍告訴我們，“公司訂單太多生產不過來，所以急切地想擴大規模。今天早早來到現場，帶來457個崗位，薪資3500-8000不等，希望能多招些人。”

這場集中招聘活動，戰線長、范圍廣、形式多樣，全區各企業積極響應，目前，已有近120家區級重點企業共拿出6075個就業崗位參與，此外，全區15個鎮的鎮級企業也紛紛加入其中，提供了數千個“家門口”的就業崗位，在集市上供求職者選擇。

“沉浸式”入企探崗 促求職者與企業“雙向奔赴”

一頭是企業用工難，一頭是百姓就業難。如何搭建合適平臺實現“供求雙方”的平衡，讓老百姓在“家門口”就找到心儀的工作，贛榆區進一步創新就業服務模式，拓展服務觸角，積極探索開展“沉浸式”入企探崗途徑，實現“全場景零距離”應聘求職，促進求職者和企業“雙向奔赴”。

1月22日和24日，作為“春風行動”春節集中招聘活動的重要內容之一，贛榆區分別組織班莊、黑林、城頭等西部鄉鎮返鄉務工人員、高校畢業生、失業青年等群體300余人，深入高新區和經濟開發區相關企業參觀，了解家鄉企業的蓬勃發展和目前用工需求，吸引在外人員實現家門口就業，同時緩解企業招工難題。

“感謝區人社局提供的這次就業探崗機會，”前來參加活動的城頭鎮西坨溝村的大學生潘爍說，“我就讀于淮陰師范學院，學的是計算機專業，今年大四了，馬上面臨畢業和就業。如今贛榆經濟發展很好，我也很想留在家鄉工作。參加這次入企探崗活動，增加了對企業的了解和認識，也增強了歸屬感，希望能在此次探崗活動中找到適合自己的工作崗位，為家鄉的發展貢獻力量。”

位于高新區的寶迪汽配公司參加了入企探崗活動，企業敞開大門，迎接求職者到辦公場所、工作場所參觀，展示企業文化。公司人事負責人劉先生表示，近期企業擴大規模，需要20多名操作工。今天的活動很及時，全面展示了企業環境、企業文化，提高了社會知曉度，希望通過活動，讓更多的人選擇加入公司，緩解用工緊張問題，助力企業更好發展。

直播“帶崗”網紅“帶人” 線上線下同頻發力

1月23日下午，一場線上“直播帶崗”，在贛榆發布視頻號、贛榆生活號、融媒抖音號、調頻電臺等贛榆地方媒體進行同步直播，全平臺點擊率突破5萬人次。活動還通過不斷的視頻回放，擴大受眾面，提升點擊率，以期發揮最大的宣傳效果。

“我們目前共有六七十萬粉絲，聽說了人社部門的這場集中招聘活動，我們自媒體人也想參與一下，為家鄉的發展貢獻一份力量。”贛榆區自媒體“贛榆部落”負責人宋秋桂得知了趕大集招聘信息后，邀約了贛榆直聘網的負責人，到招聘現場打卡，當地“網紅”也紛紛助力，身影活躍在各鎮的新春大集招聘會上，通過小視頻記錄、采訪企業招聘人員等形式，開展宣傳活動，助力新春招聘。

贛榆電商產業發展迅猛，目前已成為全國海鮮銷售大區，海苔、大蝦等產品銷量全國第一，全區共有“網紅”6000余人。此次招聘活動，向廣大“網紅”等自媒體人發出邀請，希望他們利用自己的人脈與流量，助力到就業招聘活動中。“直播帶崗”和“網紅”等自媒體人的加入，為招聘活動的火熱更加一把力。當地融媒開展每周兩次的直播帶崗活動，并每周五天通過直播贛榆頻道廣播，設立求職欄目。“網紅”大咖也紛紛助陣，網紅“帶貨”又“帶人”，線上線下齊發力，打出了一套漂亮的招聘組合拳。高密度、多形式的招聘活動，深受求職者和企業的歡迎，一時間，關于“趕年集找工作”的各類信息和現場視頻，刷爆了贛榆小伙伴們的朋友圈。

為了確保活動的有序開展，連云港市贛榆區人社局成立專題工作領導小組，領導班子成員分片包干，人社專員與各科室單位負責人全力以赴、現場參與，全局總動員扎實開展活動，同時，與相關鎮、部門聯動實施、一體推進，加強信息溝通，提前發布招聘崗位信息，將宣傳觸角延伸到鎮、村。

連云港市贛榆區人社局主要負責人表示，在春節集中招聘活動后，贛榆將做到招聘力度不減、熱度不減，從1月中旬至3月底“春風行動”期間，持續開展高密度、多形式的招聘活動，全區線上線下招聘活動總數將達到50場。同時，進一步完善就業服務體系，做好招聘后半篇文章，從招聘、培訓到入職開展全流程服務，形成完善的服務閉環。另一方面，狠抓穩崗位穩就業促發展，積極開展送政策、送服務、送崗位“三送”活動，切實提升服務質效，為企業發展保駕護航，為全區經濟社會發展貢獻人社力量。